SERVICIOS

Cultura
ORGANIZACIONAL



Diagnóstico Cultural

Todo grupo humano vive una cultura que lo identifica. Es de suma importancia para el buen funcionamiento de una organización conocer cuál es esa cultura y medir las brechas que existen con la cultura deseada.

Desde la perspectiva antropológica que nos identifica y empleando herramientas cuantitativas y cualitativas evaluamos la cultura organizacional. Para ello buscamos conocer los valores, motivaciones, actitudes y creencias fundamentales de las personas, así como las conductas y hábitos operacionales que configuran la cultura organizacional actual.

Gestión y cambio Cultural

Todo proceso de creación o cambio organizacional para que sea profundo y sostenible ha de acompañarse con un proceso de gestión cultural.

La misión, visión, valores y prácticas organizacionales han de ser adquiridas, vividas y transmitidas por los miembros de la organización en sus distintos niveles.

Para lograrlo nos especializamos en desarrollar programas de base antropológica que integrando diversas herramientas científicas y prácticas, permiten la construcción de una cultura alineada con los planteamientos estratégicos de la organización.

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